人才強企 實干興業 水務集團展開"三查”行動

10月18日至21日，水務集團展開員工“三查”專項行動，通過個別談話、民主測評、實地查詢等形式，深入基層、深入用戶，對各分公司、營業所中層副職及助理、全體網格員、安全生產管理人員進行全面考核考查，全面掌握考察對象的真實情況，選出一批作風務實、敢于擔當、干事創業的好干部、好職工。

行動前，水務集團專門召開“三查”行動部署會，明確此次行動內容、要求和意義及考察小組考核考查部門。

在考察干部過程中，考察小組采取去實地、找實人，聽其言、觀其行，注重問、深入看、辯證察，重點考察其作風效能建設執行力、擔當力、實干力，全面提振干部干事創業精氣神。

考察組重點對網格員工作責任心、工作紀律、黨風廉政、水表抄見率、抄表及時率、抄表準確率、水費回收率、親民服務滿意率、網格區域內巡查到位率、管線閥門設備的知曉率、投訴處理辦結率等方面綜合評定，不僅為年底評定金牌網格員提供有力依據，也為今后集團在供水產銷差率和漏損率方面有效降低提供堅實保障，進一步提升供水服務質量和水平，助力集團打造一流營商環境。

考察組對年度安全生產工作目標、安全生產規章制度和操作規程、檔案管理、安全教育培訓、疫情防控等落實情況進行重點考察，不斷強化全體職工“安全生產，重于泰山”的理念，“防”字為先，“嚴”字當頭，抓牢抓實抓細安全生產、隱患排查、消防管理、疫情防控、反恐安全防范等各項工作，確保全年安全生產工作任務圓滿完成。

在考察過程中，考察小組做到嚴守紀律，堅持原則，公道正派，如實反映考察情況；嚴格做好保密工作；做到不接受考察對象的宴請和禮品；做到不個人單獨進行考察談話。確?？疾旃ぷ魇聦嵡宄?、評價合理、點評到位?？疾旖Y束后每個考察小組形成綜合考察報告。

履職盡責開新篇，擔當實干啟新程。此次“三查”行動進一步優化集團人力資源配置，打造一支具有凝聚力、戰斗力、執行力的“精兵強將”隊伍，全面激發干部職工擔當盡責、開拓創新、踔厲奮發、勇毅前行，以滿格狀態、頂格標準全力以赴“沖刺一百天”，確保2022年全年目標任務超額完成，推動2023年實現高質量發展新格局。

?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ??供稿：綜合管理部? 張煜婷